公考岗位能选几个人,公考岗位能选几个人报名

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考岗位能选几个人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公考岗位能选几个人的解答，让我们一起看看吧。

1. 报考公务员怎么去选择哪个单位？
2. 考公务员，三不限的岗位有哪些？

报考公务员怎么去选择哪个单位？

一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。

二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选：

1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。

2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。

3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。

4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

考公务员，三不限的岗位有哪些？

公务员三不限职位包括：中央国家行政机关省级及以下：95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。

“三不限”：指的是公务员考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

根据人社部5月30日发布的《2015年度人力***和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。扩展资料：参加公务员选拔的基本要求：

（一） 具有中华人民共和国国籍。

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三） 拥护中华人民共和国宪法。

（四） 具有良好的品行。

（五） 具有正常履行职责的身体条件。

（六） 具有符合职位要求的工作能力。

考公务员，三不限的岗位有95个职位，以民航空警和铁路公安为主，其中一半职位是招的四项目人员，以大学生村官为主。 三不限，指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位。 不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”，意味着“千军万马过独木桥”，限制条件少报考的人也多，容易成为“炮灰”。

到此，以上就是小编对于公考岗位能选几个人的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考岗位能选几个人的2点解答对大家有用。