公考报考岗位的原因,为什么报考公务员岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考报考岗位的原因的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公考报考岗位的原因的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员招考条件由哪个部门定？
2. 公务员报名是出现特设岗位什么意思？
3. 公务员考试，面试官问“你为什么报考这个岗位？”应该如何回答？
4. 一些应届生为什么选择参加公考？

公务员招考条件由哪个部门定？

条件分两类，一类是总体条件，这个是有招考组织部门确定的，这类大多是年龄、学历等大的条件，而这类部门通常是指有组织招考权的人事部门，如省级人事厅、较大城市及副省级城市的人事局。

第二类是具体职位条件，这个就是由各个用人单位确定的，最常见的条件就是专业，高于整体条件的学历（如招考条件要求大专以上学历而职位要求本科以上），性别等，这个条件是由用人单位在填报招考职位申请的时候给出，最终由组织招考部门通过后确定，一般只要符合法律法规，不违反总的招考原则（如总条件要求大专以上而职位要求中专以上）都会获得批准。

而这样的条件从正常来说肯定是有其需要的，比如海关缉私，女性的肯定就不适合做外勤，跳帮的时候可不是男女公平可以抹平体力差距的。 至于你问是否量身定做，我只能说你有思维偏见，无论条件定的多么详细总不可能只有一两个人报考，面向的是社会无论如何苛刻，总会有很多人符合的，当然不否认有部分职位的招考是很不合理的，比如纯行政部门要求体育专业，这种情况实际上与单位的需求关系更大，比如希望有体育专长的在各类组织活动中有好名次（这个没必要觉得很不公，***部门也是要组织各项文体活动，参加一些体育比赛，这些事情各个企业也有吧）。

公务员报考条件确实是用人单位制定的。单位人事部门会根据科室需要什么样的员工制定人员报名条件，如：需要什么学历，需要什么专业，需要男生或女生等等条件。把这些整理好后报人社局，人社局然后通过人才网发布公布。所以公务员报考条件是用人单位定的。

公务员报名是出现特设岗位什么意思？

特设岗位是指在招考公务员时，为了满足特定岗位需求和特殊人才需求而设立的岗位。这些岗位通常需要具备特定的专业技能、工作经验、语言能力、身体条件等特定要求。

特设岗位在人才招聘中起到了重要的角色，有助于公务员队伍的多样化和专业化。在报名时，如果符合特设岗位的招聘条件，可以选择报考。

公务员报名出现特设岗位是指在公务员招录过程中，针对某些需要特定专业或特殊技能的职位，设立了特殊岗位。

这种情况通常出现在一些紧缺职位或者特殊的技能岗位，这些职位需要招录特定的人员，而传统的一些招录条件可能无法对其进行合理评价。
特设岗位通常会对报考条件、考试内容、面试环节等进行单独设置，以更好地评估招录人员的专业能力和技术水平。

近年来，多地出现了针对信息化、网络安全等新兴领域的特设岗位，以满足公务员队伍建设的需求。

公务员考试，面试官问“你为什么报考这个岗位？”应该如何回答？

想多了，除及少数岗位会问到这个，其他都不会问到。提问者显然对公务员考试面试不熟悉。

面试基本以结构化为主，结构化题目全部提前设定好，考官没有任何自主提问的内容，除主考官在其他考官话都不会说一句，并且全程录像。为什么***取这样的方式，就是为了保证公平，不掺杂任何考官的主管意愿。

结构化面试的题目分为综合分析，人际关系，应急处置，自我认知，情景模拟等几大类，不会考到为什么报考这样的问题。

所以放心就好，这样的题目只会出现在企业面试中。

公务员的岗位都是人民至上的原则，思想里一定要时刻想着人民，为你们服务，因为公务员是人民的公仆。

建议：可以结合岗位工作的工作性质，落实到如何在岗位上为人民服务去回答。在本岗位上能更好的为人民群众服务，怎么去给人民服务等等

邯郸中公为您解答。仅供参考

虽然不是公务员面试，是事业编面试，但是前两天确实有出这个题目的。结果兴趣爱好还有其他几项（记不住了）谈谈为什么要报考这个岗位？还有一个自我介绍，在上个月的事业单位面试中也出了。

虽然公务员面试比事业单位面试可能更严谨一些，但类型只要是结构化的，那报考动机自我介绍这类题目都是属于自我认知与职位匹配型的啊，虽然在练习和培训中这不是重点，但没有一个老师说不用准备了，这肯定不会考。如果真的有老师这样说，那可以考虑换个培训班了。

所以哪些说不可能考这个题目是真心了解结构化面试吗？

一些应届生为什么选择参加公考？

您好，江门华图教育为您解答：

应届毕业生参加公考有多个优势因素：

第一点，国家鼓励应届毕业生到基层去，到社会需要发展的地方去锻炼，而公务员岗位中有一部分是基层岗位，限制应届毕业生报考，这也是国家提供就业的优惠政策。尤其是2020年，疫情突发，高校毕业生就业形势严峻，一部分省份的公务员考试大部分岗位限制为应届生岗位，仅应届生可报考，无疑是为应届毕业生拒接了更多强大的竞争对手，为其就业提供更强的保障。

第二点，相比于社会人员朝九晚五的工作生活，应届毕业生在备考时间是非常充足的，大部分应届毕业生在最后一年的学习生涯中，空闲时间多，能够进行备考的时间也更加充足，因此应届毕业生可以好好把握，进行各个阶段的学习备考。

第三点，应届毕业生年龄上是占优势的，国家大力支持鼓励年轻优秀干部，和社会考生相比，应届毕业生普遍年龄不大，同时也更清晰时代的变化，若是能够成功考上，后期在提拔上也是有相对优势。

第四点，应届毕业生的考公压力相比于社会人员更小，大部分的社会人员面临工作单位、家庭压力等因素，部分社会人员有可能考了几年都未成功，心理上、年龄上、外在工作、家庭等各方面压力。

综上，是应届毕业选择参加公考的 部分因素，还需考虑应届毕业生的职业规划等原因，希望能够为帮助到您，如您目标备考公务员，建议您及早规划，做好备考准备，如您在备考过程中有其他疑问，欢迎咨询我们华图的老师，加油！

现在，考公务员是很多毕业生的第一选择，同时，随着公务员每年人数都在增加，考公务员的竞争也越来越激烈。为什么越来越多的应届生考公务员，原来是其背后这4大“优势”！

一、备考优势：时间充足、能迅速适应考试

对于应届毕业生来说，经过大学四年的洗礼，经历了大大小小无数次考试，对于考试来说，可能是家常便饭。对于一些考试考情，做题，各位应届毕业生还是有一些技巧和方法的。而且他们对于新的事物以及记忆力方面有着更大的发展空间与潜力，学习新的东西相对来说比较容易。除此之外，他们的备考时间相对于上班族的人来说，相当的充足，再加上学校课程比较少，可以专心为备考公务员做打算。

二、心态优势：压力小、有更多的尝试机会

因为应届毕业生的平均年龄比较小，而且大家都是刚刚步入社会，初次离开校园，也可能没有抱着一次就考上的心态，对于他们来说，有更多的机会去尝试，这样也就减少了他们自己的压力。虽然报考公务员的人数有很多，但是有一大部分人都是二战或者三战。对考试抱有的期望也决定了他们对考试的压力，减少压力自然也能增加成功上岸的几率。

三、报考优势：公考应届生岗位多且可参加选调生考试

我们知道在公务员的很多岗位中，有一些是专门为应对毕业生设计的，比如特别吃香的海关和税务部门的岗位，大多限制了应届生报考，其他人无法参与报考。除此之外，国家公务员的很多政策都是倾向于应届毕业生的，对于广大应届毕业生来说，这是一个很好的机会。除此之外，对于应届毕业生，还可参加选调生考试，也是一条上岸的捷径，作为党政干部后备人选，基层锻炼两年后晋升希望很大。也希望大家能够不断丰富自己的能力，努力备考，不要放弃这样好的机会。

四、后盾优势：有家人或者是同学的支持

作为应届毕业生，毕业找的第一份工作一定会得到家人和朋友的支持。考公务员是好事，并且大家还年轻，还有更多的时间和机会。你的父母或者是同学，一定会是你最坚强的后盾，同时大家也是刚走入社会，家人肯定也会给你更多精神上和物质上的鼓励与支撑。

对于应届毕业生考公务员虽有一定的优势，但是也需要大家注意，和大家竞争的不仅仅是在校大学生，还有一些社会上的工作人员，他们经过社会的洗礼，阅历比较丰富，在考虑问题上会想得更加全面，建议大家可以在大四的时候准备一下公务员考试，尤其是希望工作稳定的考生。这次的疫情也给了我们启示，有一份稳定的工作还是相对有保障很多。

一、机会优势

纵观历年国家公务员以及吉林省公务员考试职位表会发现，吉林省考每一年的职位表中都会有近1/3的岗位明确要求招录应届毕业生;每年3月份发布的省级选调生公告，亦直接招聘在校应届毕业生;同时，国家或吉林省级招录的服务基层“四个项目”人员(选聘高校毕业生到村任职工作;特岗教师;“三支一扶”***;大学生志愿服务西部***)招录公告中明确报名条件为当年应届毕业生。

因此，应届生参加公考其实有多次机会，在诸多机会面前考生更应紧紧把握!

二、时间优势

应届毕业生在大四整个学年尤其下学期，基本学业任务已经完成，更多时间用于实习、毕业论文等。2020年受疫情影响，吉林省公告暂未发布，而这给了考生更多全面备考的时间，相较于上班族，应届毕生有充裕的时间进行备考。同时，由于在大学期间或多或少保留的学习习惯，相较于社会人群有一定的复习优势。因此，无论时间亦或是效率等方面而言，应届生尤其适合备战公考。

三、经历优势

很多应届毕业生觉得自己是白纸一张，而公职机关单位是“龙潭虎穴”，自身的情商与智商都不高的情况下，害怕自己成为“炮灰”。其实不然，机关单位其实非常欢迎应届毕业生，由于应届生没有经验、没有私企工作的一些陋习、也没有所谓的“自以为是”，在后期的机关单位工作中执行力最强、服从力最高，而且机关单位的规章制度非常完善，不仅能够很好的培养应届生的职业习惯，更能够让应届毕业生在规范中迅速成长，这也让机关单位快速收获一批能力强、干劲足的优秀队伍。

因此，对于应届毕业生而言，公考无论从哪个方面都具有超前优势。机不可失时不再来，希望广大应届生把握机遇!

到此，以上就是小编对于公考报考岗位的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考报考岗位的原因的4点解答对大家有用。