哪些专业考公岗位最少,哪个专业考公岗位最多

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于哪些专业考公岗位最少的问题，于是小编就整理了2个相关介绍哪些专业考公岗位最少的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试如何选择自己想考什么职位？是自己选择，还是分配？
2. 某些公务员岗位只有一个人报考，是不是就一定能录取？

公务员考试如何选择自己想考什么职位？是自己选择，还是分配？

公务员考试前都会有相应的职位表信息发布，职位表中会有相应的岗位要求，包括专业，学历，年龄等限制。符合条件才可以报考，笔试结束后一般会按照1:3的进面比例进行面试，面试结束后，政审体检合格后才能成为一名公务员。

谢谢邀请:

公务员招考，完全是通过公平竟争来选拨人才，所以不存在分配的问题。

公务员招考的流程是，由用人单位提供职位，招录单位组织考试。目前公务员考试分国考和省考，国考是全国统一考试，省考是各省统一考试。

报考公务员，职位虽然可以自行选择，但各个职位都是有条件设定的，所以在选择报考职位时，一定要符合自身条件，否则在资格审核吋，无法通过。

公务员报考职位的选择。大有讲究，事关成败。有句话叫"考得好，还得选得好。"，如果你能避开碰车，成功概率就会大大提高。

作为一个做了公务员八年，通过三次公务员考试及遴选考试从乡镇一路考到省直机关的人，我三次考试都面临选岗位的问题，岗位选择是十分重要的，同样的一个笔试分数，报考不同的岗位命运可能会千差万别。

首先，考虑专业。一般公务员考试会有很多专业的限制，如果你是学法律、经济、计算机或者汉语言文学的，那么恭喜你，你有很多选择，可以报考很多岗位。但是如果你是学工科的或者理科的，那么选择就会少很多，或者只能报考三不限的岗位了。

其次，考虑招考人数。一般情况下，当过滤出符合你专业的岗位后我们就面临选择了，报考哪个很大程度上是需要看看它的招考人数，招一个的和招三个的，我们一般会选择招考三个的，因为感觉概率可能会大些，但是相应的报考人数也会多，竞争力会大，所以这个只能看命运的安排了。

然后，考虑职位本身。你需要问一问周边的前辈，哪个职位的***待遇会好一些或者会更加适合你。不同的单位之间差别是很大的。比如国考中有些单位房子比较好解决，有些就根本没戏，有些会给提供周转房。职位本身是让你过去写材料还是搞综合协调的，你也要打听清楚，按照你自己的性格特点来，因为选择了岗位再调整可能就是几年后了，这次选择对你来说至关重要。

最后，考虑地域。不同的岗位工作地点不同，有在乡镇的，有在都市的，有的在三四线城市，所以我们一般会考虑工作地点在城市里的，在乡镇一方面工作环境以及人文环境都是非常不适合我们这样的年轻人。

祝你上岸！

谢邀，公务员考试选择职位都是自己选的，公务员考试发布招聘考试通过的同时会附上对应的职位表，考生可以根据职位表上的职位条件，选择自己能够报考、想要报考的职位，然后在到报名系统报名就好了。没有选择职位是无法报名公务员考试的，公务员考试不是高考，没有分配这么一说。

希望每一个考生都可以成功上岸！有什么问题都可以找广西中公事业单位小编哟！

某些公务员岗位只有一个人报考，是不是就一定能录取？

不是，如果报考人数未达到开考比例，会有其他一些措施。

1、有笔试开考比例限制的

什么是笔试笔试开考比例呢，开考比例是为了避免招考过程中的***浪费。譬如说某职位的笔试开考比例是1：5，共招录4人，那么至少要报名成功20人及以上才会举行笔试。不足该比例可能会核减招录人数或者取消该职位(审核通过却因人数不足而撤销考试的考生允许改报其他岗位)。

2、一个人报考也不是一定能录取

虽然只有一个人报考，在国家公务员考试中也一般不会取消该职位，考生可以正常参加笔试。不过不一定就能录取，该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例。

但在一些省级公务员考试中，有可能 取消岗位招考，不过考生可以重新选择报考岗位。
如2017云南省公务员考试公告，受开考比例限制的岗位，缴费人数与招录人数之比未达3:1的，将根据缴费人数相应地裁减招录人数，裁减后仍无法达到比例的，取消岗位招考。

3、科学报考

如何选择报考岗位呢？

您好，江门华图教育为您解答：

不是一定的。

公务员的招考有完整的招考流程。从公告发布——报名——笔试——资格审查——面试——体检/政审——公示——录用。

首先，应查看招考公告了解本次招考是否设置开考比例。在公务员招考中的开考比例多为1:3，也就是说找一个人需要有3个人及以上报考才开放该岗位的考试名额，如未达到开考比例，则可能按实际情况决定或撤销该岗位招考。当然，这并不是一定的，例如2020年广东省考大部分岗位不设置开考比例，也就是说招1个人仅1人报名也是开放考试名额的。

其次，仅1人报考也许要达到笔试合格线才有资格进入面试。例如该考区的分数线为57分，该考生仅达到55分，也是没有通过笔试的，更不可能进入面试或是录取了。

接着，如该考生通过笔试了，符合资格审查，面试表现不佳，没有达到面试合格分，也不能通过；而体检、政审等环节任一不通过，不通过录用。

综上，公务员的招考流程相对公平、公正、公开，也就是说，考生报考了该岗位，在不设置开考比例的情况下，都需要通过任一环节的考核，任一环节不通过最终不录用。

报考人数少在很大程度上减少了竞争对手，提高自己的上岸率，但是，这也不是最终结果，想要上岸，还需提前了解规划备考哦。

如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎添加当地的华图教育客服老师，了解更多招考动态和内容，也欢迎关注江门华图教育，与我们交流~

到此，以上就是小编对于哪些专业考公岗位最少的问题就介绍到这了，希望介绍关于哪些专业考公岗位最少的2点解答对大家有用。