大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公考岗位分几类吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公考岗位分几类吗的解答,让我们一起看看吧。
我国的公务员一共分为多少级?
根据我国《公务员法》
第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
可知领导职务共分10级。
第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
综合管理类公务员职级共12级
省考行测分省级还是地级?
省考不分省级和地级。
国家公务员考试分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类,两个考试类别的行测和申论试卷有所区别。国家公务员考试职位表中会注明每个职位对应的考试类别。
一、行测科目有何差别
(一)题量有差别
省级以上行测试卷为135道题,地市级行测试卷为130道题。
(二)部分题目有差别
考公务员,三不限的岗位有哪些?
考公务员,三不限的岗位有95个职位,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员,以大学生村官为主。 三不限,指的是公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。 不少公务员考生一看到报考条件宽松很高兴,认为自己符合条件毫不犹豫地报考。但是很多参加过公务员考试的“过来人”却把这类“三不限”岗位戏称为“万人坑”,意味着“千军万马过独木桥”,限制条件少报考的人也多,容易成为“炮灰”。
公务员三不限职位包括:中央国家行政机关省级及以下:95个职位,以民航空警和铁路公安为主,其中一半职位是招的四项目人员,以大学生村官为主。
“三不限”:指的是公务员考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力***和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。扩展资料:参加公务员选拔的基本要求:
(一) 具有中华人民共和国国籍。
(二) 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
(三) 拥护中华人民共和国宪法。
(四) 具有良好的品行。
(五) 具有正常履行职责的身体条件。
(六) 具有符合职位要求的工作能力。
4、机关设置公务员职位所依据的要素有哪些?
《中华人民共和国公务员法实施细则》第三章第十八条规定:机关设置公务员职位所依据的四大要素为:职能, 规格 , 编制限额 ,职数以及结构比例。
公务员的职位设置:
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。
到此,以上就是小编对于公考岗位分几类吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公考岗位分几类吗的4点解答对大家有用。
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