公考岗位只招男生可以吗（公考岗位只招男生可以吗知乎）

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本文目录一览：

• 1、公务员报考要求男性,女性能报吗
• 2、公务员招聘限定男性违法吗
• 3、公务员职位表中适合男性岗位女生能报考吗
• 4、四川公务员招考,部分职位备注“适合男性”,女生可以报考吗?
• 5、公考职位表中为什么要限制性别?这样合理吗?

公务员报考要求男性,女性能报吗

1、公务员招聘职位表上的有的是限制条件有的只是建议，据您所说：写的是适合男性而不是限男性，所以就只是该单位的一个建议。您也可以报名参加，但是相同的条件下录取的机会可能比男性要小一点。

2、女生可以报考的，因为要求是适合男性，没说仅限男性报考。不过这种适合男性的岗位一般都是艰苦地区或者需要长期值夜班的岗位，不建议女生报考。

3、不管是国考还是省考，大部分岗位还是偏向于基层，有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素，也会规定只允许男性报考。

4、您好，中公教育为您服务。女生是可以报考的，只是面试的时候可能更偏向男生的选择，如果是适宜男性，说明这个岗位比较辛苦或者有特殊性，建议您慎重选择职位，以免外在因素影响考试成绩。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、而且有一定的危险系数，通常也会标注仅限男性报考。因工作单位的原因，岗位也会限制考生性别比如女子监狱、女子看守所、妇联等岗位，通常会仅限女性可报。以上就是关于公务员考试中为什么要有性别限制的全部内容了。

公务员招聘限定男性违法吗

其次就是工作单位性质的缘故。比如说女子监狱、妇联、女子看所守等岗位，一般是不会招聘男性职工的。因为招聘男职工容易造成管理上的不方便，还不方便彼此间的交流，甚至有时候还会存在别的“安全隐患。

大部分公务员对性别都没有要求， 个别岗位会只限男性，具体情况还是要参照今年公务员职位表的要求。关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考。

所以除了在国家规定的不适和妇女的特殊工种外，企业若出现只招男性不招女性的行为是属于侵权行为的。虽然法律明确规定劳动者享有平等就业权。但在实际求职招聘过程中，性别、疾病、地域、婚姻状况等就业歧视还是屡见不鲜的。

如今是一个男女平等的社会，而我国要求在招聘的时候不得限定男性或者是男性优先，这也是在9月9号的时候进行了发布，如果有发现一些企业存在性别歧视的现象，就会对此进行惩罚，而且也会对用人单位进行约谈。

规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

部分岗位无特殊情况，却表明适合男性 这些岗位并不艰苦，但是标注适合男性原因可能是办公室男女比例严重失调，打算借助这个机会招聘一些男同事，报考还是有机会的。

公务员职位表中适合男性岗位女生能报考吗

1、女生是可以报考的，只是面试的时候可能更偏向男生的选择，如果是适宜男性，说明这个岗位比较辛苦或者有特殊性，建议您慎重选择职位，以免外在因素影响考试成绩。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、可以报，但是通过率极低。既然写适合男性了，就是偏向招男生，即使过了笔试，面试时候对应试者要求也很高。而且既然写适合男性了，就肯定有不适合女生的地方，一般情况还是可男生优先，所以建议还是换个岗位比较好。

3、确实不太适合女性，所以建议女性在有其他选择的情况下尽量还是不要选择报这类职位的。

4、女生可以报考的，因为要求是适合男性，没说仅限男性报考。不过这种适合男性的岗位一般都是艰苦地区或者需要长期值夜班的岗位，不建议女生报考。

5、国家公务员考试职位表上备注的“适合男性”女生是可以报名，如果备注“仅限男性”则女性不可以报名。公务员报名性别特殊要求的几种情况：要求：男性的岗位 在要求中男性，这样的岗位是女生是不能报考的。

6、女生不能报。虽然写的是适合男性，但是默认的是女生不能报考。因为工作性质不适合女生，女生干不了，分数到了也会被刷。

四川公务员招考,部分职位备注“适合男性”,女生可以报考吗?

1、岗位要求仅限男性报考这类职位只限男性报考，女性不能报。

2、女生可以报考的，因为要求是适合男性，没说仅限男性报考。不过这种适合男性的岗位一般都是艰苦地区或者需要长期值夜班的岗位，不建议女生报考。

3、国家公务员考试职位表上备注的“适合男性”女生是可以报名，如果备注“仅限男性”则女性不可以报名。公务员报名性别特殊要求的几种情况：要求：男性的岗位 在要求中男性，这样的岗位是女生是不能报考的。

公考职位表中为什么要限制性别?这样合理吗?

平衡性别比例：性别限制可能是为了实现公务员队伍中的性别平衡。***机构认识到性别平等的重要性，通过设定性别限制来确保在招聘过程中有足够的女性参与，以促进性别平等和多样性。

公务员考试（国考和省考）一般是不会设置性别限制的，这毕竟是国家级别的考试，任何可能被视为“性别歧视”的行为都是不可能让它存在的。但不可否认的确有些岗位会设立性别要求，而之所以这么做也无外乎是以下三方面的因素。

公务员考试岗位有性别限制的原因如下：法律规定，不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制我国《劳动法》规定：禁止安排女性职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

因为考虑到工作类型、强度等因素，部分岗位也会限制性别。不管是国考还是省考，大部分岗位还是偏向于基层，有些特殊岗位考虑到工作性质和强度等因素，也会规定只允许男性报考。

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