公考岗位竞争比为1,公考岗位竞争比为1:3

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考岗位竞争比为1的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公考岗位竞争比为1的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试26比一机会大吗？
2. 1:10的竞争比是什么意思？
3. 公务员报录比多少算高？
4. 国考竞争比20:1难吗？
5. 公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

公务员考试26比一机会大吗？

公务员笔试26:1，机会比较大。

公务员的考试竞争都非常大，很多岗位报的人非常的多，基本上是1000:1，26:1这个是公务员里比例相对少的，相对来说竞争会小一些，机会就比较大了，但是要想见面的机会更大，最好是系统报班学习一下，毕竟公务员的课程是比较难的。

1:10的竞争比是什么意思？

意思是一个岗位有十个人来竞争。

这个竞争比常见于公务员考试的岗位竞争比例，这个是报考人数和岗位人数之间的比例，不一定就是1个岗位就10个人争夺，也有可能是2个岗位有20个人报考，只要比例依然是1:10，就满足这个竞争比。相对而言，这个竞争比不算高。

公务员报录比多少算高？

公务员报考人数比例大于5:1，意味着这个岗位的竞争非常激烈。通常来说，一个公务员岗位的报录比在3:1以下比较合理。如果报录比达到了5:1分之更高的水平，那么意味着这个岗位的报名人数非常多，竞争压力非常大，想要被顺利录用是一件很困难的事情。

国考竞争比20:1难吗？

公务员国考报录比20比1的难度不难，算很轻松的了。国考是国家部委直属单位招考公务员，竞争是很激烈的，报录比从几十比一到几百，甚至上千比一，20:1是比较轻松的。

公务员的哪些岗位竞争会比较小？有什么办法可以避开竞争？

考公务员是当代大学生最热门的选择之一！我国每年有近900万的应届高校毕业生，数不尽的往届生，虽然不会全部报考公务员，但是绝大部分毕业生都会跃跃欲试，逐鹿于考场，梦想金榜题名，端上铁饭碗。现实呢？目前我国公务员一共才900多万，哪能有这么多岗位提供给大家！因此，要想成为一名公务员需要选择竞争较小的岗位，才能在国考和省考中脱颖而出，一举成公。

1. 不要急着报名。每年的国考和省考出来岗位表后，很多萌新就迫不及待地挑选自己心仪的岗位，然后想当然地报考了一个自以为能考上的岗位。当对着电脑，缴上了费，看到报考成功几个字后，窃窃自喜，以为马上就可以考上公务员了。实际上，大错特错！首先，不要着急选择岗位，等最后几天再选择岗位也不急。因为***每天都会更新各个岗位的报名人数，快结束的时候选个报名少的岗位也不迟。
2. 选择自己适合的岗位而不是自己心仪的岗位。自己心仪的岗位往往会是热门岗位，比如中央办公厅岗位，这种岗位我也心仪，但是我很清楚我自己的水平考不上，因为我既不是985也不是211毕业生，我的行测申论平均也就70多分，肯定是到不了80的，但是这个岗位的进面分数会平均80多分。当然了，如果你的水***别高，你可以试一试！这时候我们可以选择更适合自己的岗位，比如我是研究生、应届生或者党员等，我可以用这些条件去筛选更适合我的岗位，这样考上的概率就更大。
3. 公安联考的录取率很高，接近百分之90。如果你是警校生，又想成为一名警察的话，参加公安联考，上岸的几率非常大。当然了，你也要争取考高分，因为分数可能会决定你去基层还是厅局或者市局。

最后，要想成功上岸，除了选岗技巧外，还需要努力和运气，这几点缺了什么也考不上！以上是我的回答，希望能够给你带来帮助。希望大家可以多多关注我，我会持续给大家分享我的公考建议，谢谢！

竞争激烈程度主要受岗位报考条件影响。

条件限制越多，竞争越小，反之，越大。

条件限制主要包括学历、专业、基层工作经历、政治面貌、个性化要求等。

因此，如果想竞争小，就选限制条件最多的。当然，前提是自己得符合条件。

换句话说，想要避开竞争，要找自己最“个性化”的岗位。

比如，如果有岗位这样要求：研究生学历，空中交通运输专业，基层工作经历5年以上，政治面貌***党员，有3年以上地方空管局工作经验。那么，相信我，这个岗位一定没有人报，当然，也无法开考。

到此，以上就是小编对于公考岗位竞争比为1的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考岗位竞争比为1的5点解答对大家有用。