最吃香的公考岗位,最吃香的公务员岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最吃香的公考岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最吃香的公考岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员综合管理岗位为什么吃香？
2. 市公安局有哪些相对好一点的岗位？

公务员综合管理岗位为什么吃香？

考公务员综合岗位是极有前途的。

因为公务员一般是在行政机关工作，主要从事行政管理。而这种管理工作需要的是综合素质。

那么，我们怎样解释这种综合素质呢？

过去有一些公务员，这样调侃自己，说自己就是一合“万金油”。

其实，“万金油”的提法，未必是贬义。

综合管理岗位因为不限制大学生的专业，只要达到报考条件和标准就可以申报，不像有的岗位限定专业，限定性别，因此综合管理岗位吃香。

因为综合管理岗位比较好，接触的人多，晋升空间更大。综合管理在公务员总数量中所占比例最大，在***机构中从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作，并为***工作指明方向，发挥着核心作用，在公务员整体结构中居主导地位，享有决定权。

市公安局有哪些相对好一点的岗位？

政委最好！公安局面对：刑事，维稳，反恐，治安等公共安全时刻绷着弦。局长，队长，科长下班接到单位电话有事儿没事儿得先紧张一下。办案不利得面对上上下下的压力！摸排，蹲坑，抓捕劳心，劳力还有危险。政委管党务，干好了是局党委正确领导，干不好不用背锅。遇事想管，大家都给面子。不想管则不在工作职责内。

一个地级市的公安局，一般常设如下部门

办公室、政治处、装财处、纪检督查、户籍、出入境管理、法制处、110指挥中心，国内安全保卫支队一般常设在局机关，刑警、禁毒、交警、治安、巡警等支队独立办公，一般前九个部门属于常说的“局机关”，其实这个划分主要是根据办公地点来的，但是严格说来，应该根据业务划分来界定。

各个部门的工作内容差距很大，所以什么是“相对好一点的岗位”？我只能说，没有好岗位，只有适合你干的岗位，要从自身特点出发去选择工作，岗位选人和人选岗位是个双向选择的过程，而工作本身即凸显你的优势，也会暴露你的缺陷，只有充分认识到这一点，才能干好工作。

我想特别强调的一点是，公安工作是容错率极低的工作，一个错误就可以让你所有的努力和付出毁于一旦，但是什么是错误，并不由我们自己来定义，并且公安工作也是典型的劳动密集型工作，我们经常讲的一句话就是，离了谁地球都转，这就是体系的力量，我们现有的公安体系能够保障社会长治久安，根本就是在于这种大集体式的思路，没有人是不可以替代的，同一个岗位也永远有人接班。

我想给新警察的建议就是，不要在意岗位，在最没有存在感的岗位上，一样可以做出突出的成绩，公安系统的全国敬业模范高宝来同志，五年多的时间里面坚持每天提前两小时在海淀实验小学门口护送学生上下学，这甚至不是他的本职工作，但是主动做对人民群众有益的事情，坚持履行人民警察的职责，你的闪光就不会被所谓的“岗位”所埋没，我也经常听到一些关于工作环境不好的抱怨，但是要牢记一点，在能够改变环境之前，我们只能去主动适应环境，既不具备改变环境的能力，又放不下自己心里的怨气，那么不管在什么岗位上，都很难做好自己的工作，得到领导同事和群众的认可，工作是磨练自身的历程，是不断发展完善自己的必经之路，不断补强自己的短板，才是唯一的出路。

到此，以上就是小编对于最吃香的公考岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于最吃香的公考岗位的2点解答对大家有用。