大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考公预计毕业时间的问题,于是小编就整理了2个相关介绍考公预计毕业时间的解答,让我们一起看看吧。
公务员考上了一般多久能上岗?
在发布公务员拟录用名单后,各单位会陆续安排新录用公务员入职,各单位入职时间不一样,一般要先进行岗前培训,一般1个月-3个月不等。
政审结束以后还有一星期的公示期,之后才签相关协议文件,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班,不过培训就算是试用期的开始了。
一般正式上岗都在7月份之后,大部分都把时间设在8月或9月,因为要考虑到应届生毕业后才能上岗的问题。公务员的工作当然就是执行公务啦。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
这个时间不一定固定。有时候是半年,有时候是8到9个月。
比如,2018年中央国家机关公务员招考,报名时间是2017年的10月30日开始,笔试考试时间是2017年的12月10日。
但是,我们从网上公开公布的信息中可以看到,当年公安部拟录用公务员公示时间是2018年8月13日至17日,人社部拟录用公务员公示时间是2018年9月13日至9月19日。
也就意味着,从报名到录用上岗,差不多花费了10个月到11个月的时间。
除了国考,各省市区每年还会组织省考。省考花费的时间,其实也和国考差不多,从发布招考到录用,很少有在半年之内搞定。
不像高考,从参加考试到被录用,仅仅不超过3个月的时间就会全部完成。
三十岁硕士毕业再考公务员,发展怎么样?
想找个相对稳定的工作选择公务员还是不错的,具体发展怎么样那还得看你自己了,比如你自身的条件确实能够脱颖而出,家庭背景足够强大,经济实力强力支撑等等,都会对你今后发展有影响或促进作用。
30岁考公务员从发展上来说稍晚了点
考公务员的人,无非两个目的:一是奔前途,考上后提拔升职,光宗耀祖;二是图稳定,有份安逸的工作,不担心失业,能正确领工资就行,钱多钱少无所谓。前一种是有雄心大志的,后一种多数是家庭条件较好,不缺钱图安逸的。如果是后一种类型,因为不考虑提拔问题,无论是二十八岁还是三十岁考公务员,只要赶在35岁年龄大限之前考上都可以。而如果是前一种,30岁才考公务员稍晚了点。
***设能考上,30岁考上后有一年试用期,试用期转正后,硕士生可以定副科,也就是说,你32岁才能得副科,之后如果发展顺利的话,最***5岁才能拿到正科。而如果是大学毕业22岁就考公务员,一年试用期转正后23岁,3年后也就是26岁提副科,发展顺利的话,30岁左右就可以拿到正科。从时间上算,虽然硕士毕业考公务员定级起点高,但拗不过人家起步早,一步快步步快,很多事情能赶早绝不起晚。这是公务员队伍的特性,只要你想进步,提拔一定要趁早。
当然,上面说的只是理论上的可能,没有考虑平台因素。如果考虑平台层级关系,那么不同层级又有不同的考量。
如果是省级机关,副处以下基本上到点就提,早进入就意味着早提拔,如果30岁才考,尽管是硕士有定级优势,但在时间面前,这个优势完全可以忽略不计,30岁考肯定是晚了。
如果是市级机关,30岁的副科大有人在,此时才考不能说早,但也不见得落后太多,毕竟硕士毕业可以直接定副科。综合比较,在这个层面30岁考公务员,稍微晚了点,不过差距还可以接受。
如果是县级机关,30岁的硕士考公务员并不算晚,很多早进入的公务员在这个年龄差不多也就是科员,最多副科,甚至在40多岁还是科员也不在少数。此时你考入,试用期转正后虽然不一定能定副科,但至少可以享受副科的待遇,起步可能还比很多人好。之后如何发展,就看自己能力和水平了。
综上,30岁的硕士考公务员,从时间上算肯定不占优势,但晚不晚以后发展得好不好,还得看是考哪个层级的公务员。个人建议,如果真心想进公务员队伍,干脆读一个博士,以后通过人才引进的方式进入公务员队伍,比如说定向选调生,试用期转正后可以直接定正科,有的甚至是副处,起点比绝大多数公务员都要高。在全国很多省份特别是西部地区,很多博士选调生都是通过这种方式走上领导岗位的,目前正处副厅甚至是正厅的大有人在。所谓学而优则仕,不外乎如此。
到此,以上就是小编对于考公预计毕业时间的问题就介绍到这了,希望介绍关于考公预计毕业时间的2点解答对大家有用。
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