公考和岗位的关系,公考和岗位的关系是什么

nihdff 2024-04-10 7

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公考和岗位的关系的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公考和岗位的关系的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员考试,省考的岗位和国考的岗位有什么区别?
  2. 事业单位科级干部交流到行政单位身份是不是公务员?
  3. 公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

公务员考试,省考的岗位和国考的岗位有什么区别?

一般而言,国考对应届生要求多一些,如海关等部门,其实这也是一种限制,在职的没法考。省考的岗位可能限制少一些,比如有些乡镇的岗位,和国考相比,没有太多的专业限制,反而好报名。但是报名人数多,就增加了考试难度。省考一般招考应届的岗位比国考少。

简单说下

公考和岗位的关系,公考和岗位的关系是什么
(图片来源网络,侵删)

国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构的招录公务员或参公人员。例如国家税务总局四川省成都市武侯区税务局就是中央直属单位。

省考岗位主要包括公检法,省直属单位,市区县乡镇公务员,有的省市也成为四级联考。如云南省昆明市官渡区检察院,河北省农业厅,宜宾市兴文县教育局,自贡市大安区牛佛镇人民***等岗位都属于省考一类了。

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公考和岗位的关系,公考和岗位的关系是什么
(图片来源网络,侵删)

公务员考试国考跟省考的岗位区别,其实就是公务员管理权限的区别。正式因为这个权限的问题,所以才有两场考试。那么在岗位设置上有什么不同呢?

第一、国考是中央机关以及中央垂直管理机关招录公务员。也就是说,国考招录的岗位,一部分是直接进在中央的部位或者全国性的群团组织的,直接在北京办公。还有一类是垂直管理机关,也就是说这个单位不归地方官,直接由中央一级一级的管理下来,最典型的就是海关、国税、检验检疫,这三个地方几乎占了国考职位的一半以上。省考招录的就是省级以下的机关单位的工作人员,这就复杂了很多,除了国考以外的岗位都是省考范围之内招录,既有烟草、选调生、法检、乡镇等等一皮条的岗位。

第二、岗位设置上面区别主要体现在学历与专业方面。因为中央垂直机关大部分都是专业部门,而且单位的层级相对来说都不低,所以招录的要求要高一些,设置岗位条件的时候,要求既要年轻的应届生也要本科生,还要一些特殊专业的人员。这个跟单位性质有关,省考里面,因为省级以下的单位既有地级市,也有县跟乡镇,综合治理机关比较多,所以设置的岗位要求相对来说要低一些,学历不会要求太高,县乡一级一般乡镇就可以了,专业也不会要求的太专业,大部分岗位都不限制专业。但是国考省考有一个共同点,就是你考上之后都要从最基层开始,能够直接进高大上的部位机关或者直接服务大首长的机会微乎其微,还是要从基层开始做起。

公考和岗位的关系,公考和岗位的关系是什么
(图片来源网络,侵删)

从近几年招录情况来看,招录的学历门槛不算高,很多岗位都是大专及以上学历就可以报考的,由于中高等教育结构呈“金”字塔型,学历层次越高符合条件的考生越少,所以在报考国考或者省考,一些对学历要求高的岗位,择优录取的可能性更大。

国考和省考的区别

总体上差异就这么多了,无论是国考还是省考,无论有多少差异,对考生来说,首先要做紧要的事就是专心备考,只有自己装备精良,才能有更多的选择。

事业单位科级干部交流到行政单位身份是不是公务员?

公务员交流到事业单位保留公务员身份。

公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,变换公务员的工作岗位,从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动。这种人事管理活动的结果,表现为行政机关系统内部或行政机关与其他机关、企事业单位之间的人员相互交流,即行政机关内部变换公务员的工作职位,或者把公务员调出行政机关任职,或者将行政机关以外的工作人员调入行政机关担任公务员职务,以上都统称为公务员交流。为保证公务员交流持续、有序、规范地进行,国家制定了调整公务员交流行为的法律法规,这些相关规定就构成公务员交流制度。

公务员具体包括什么单位,什么职位以及都分别如何考呢?

日常所说的公务员单位,不仅包括《公务员法》所指的***组成部门,还包括参照《公务员法》管理的党委、人大、政协、群团机关,和政法部门。参照《公务员法》管理的,有两类机构,一类是使用行政编制的党群团机关,也被习惯上列为“公务员单位”;而另一类,是参公事业单位,不被列入“公务员单位”之列,是真正的参公单位。

公务员单位主要包括五类:

1、***组成部门:这是《公务员法》所指的正式的公务员单位,包括***办公室、财政局、发改局、教育局、农业农村局、自然***局、文化旅游局等各个与人们生活十分贴近的***部门。***部门为行政机构,干部使用行政编制,为公务员身份,工人使用工勤编制,为***人员。各级***级别不同,***部门数量不同,最小的县区行政部门数量为23个,最大的省会城市,行政部门有50多个。省级***组成部门一般为60个,部委更多一些。

2、党委机关:党委机关参照《公务员法》管理,和***行政机构的公务员一样,干部使用行政编制,工人使用工勤编制。党委机关的干部,也是公务员身份,可以在***行政机构的公务员岗位之间自由转任,这也是参照管理的公务员单位的特点之一。党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关:和党委机关一样,也是参照《公务员法》管理,干部为使用行政编制的公务员,也可以在公务员岗位自由转任。其机构只有人大办公室和政协办公室两个单位。

4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样,参照《公务员法》管理,干部使用行政编制,为公务员身份,可以在党政机关公务员岗位上自由转任。群团机关总共有28个之多,但县区一级,一般只有工青妇才是使用行政编制的群团机关,而其他科协、文联、残联等都是参公事业单位,其他群团机构根据需要设立,大多为挂牌机构,或者职能由其他单位代为承担。因工作职能原因,以及行政机构个数限制较小,行政编制更多,市级以上使用行政编制的群团机关逐渐增多。

5、公检法司部门:即公安局、***、检院、司法局、***五个部门。***是党委部门,司法局为***组成部门,分别代表党委和***,统管政法工作。公安局也算是地方***工作部门,***检院为省级垂直管理部门。在地方党政部门组成中,公检法一般单列,之所以把***和司法局拉进来,因为根据机构和编制管理规定,这五个部门都使用行政编制中,单独为政法部门设立的“政法专项编制”。也就是说,公检法司和***中的干部使用政法专项编制,为公务员身份,这也是这些部门享受每月1200元政法津贴的人员范围。政法公务员同样也可以在党政机关公务员岗位自由转任。根据改革,人民警察今后将不再使用地方政法专项编制,其职级并行也和公务员有所不同,县区一至四级警长对应一至四级主任科员,不同的是不受名额限制,两年一晋升,条件更为优待。

到此,以上就是小编对于公考和岗位的关系的问题就介绍到这了,希望介绍关于公考和岗位的关系的3点解答对大家有用。

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