公考建议岗位怎么填,公考建议岗位怎么填写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公考建议岗位怎么填的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公考建议岗位怎么填的解答，让我们一起看看吧。

1. 报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？
2. 公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？

报考公务员，应该怎么选择岗位填报？复习和考试需要注意什么？

一、岗位填报，依据招考要求、自身条件、自己意愿等权衡做决定。很可能考的好不如报的好。

二、关于考试，有国考和省考。国考由***中央组织部、人力***与社会保障部、国家公务员局组织，省考由各省省委组织部、各省人力***与社会保障厅、各省公务员局组织。国考是全国范围招生，省考是省内招生。国考一般是在11月份考试，省考时间不定，一般是4月。国考分为地市级和副省级，行测120分钟130、135道题，省考一般120分钟120道题。

感谢邀请 。有几个省份的最新公考时间已经出来了。

首先还是要认真复习吧，岗位选择的焦虑也是要在你的能力范围内。

我会逐一回答，分享我的想法。

首先你要去了解自己的岗位大科目。例如我是网络工程专业，那么我的就是计算机类。

打开职位表。

大家会看到一张这样很复杂的表。有各种条件的说明。

重点关注标红的地方。要注意报考人员身份要求，专业要利用好筛选功能，尽可能地筛选出自己符合条件的岗位。

例如专业、学历学位、备注的身份要求，要注意应届或者工作经验。生源地要注意是否限制户口。后面是否需要英语过级或者司法证书等等。政治面貌是否要求党员。这些都要认真筛选。是否受开考比例限制，是这个岗位要求3:1进面试，然而报名只有1个人，那么这个岗位就会被取消。

（能够多满足一些条件的比较好，因为这样竞争压力会小一些）

根据我的条件进行了筛选，可以先选几个出来

感谢你的邀请。我尝试着谈谈我的想法。

第一，报考公务员，应该怎么选择岗位添报。这个问题其实是很重要的，也是前提条件之一。如果再往深处的说的话，就是有太多的人不知道，公务员考试划七名报名、三分考试。也就是说，报考岗位的重要性，几乎就决定了整个考试的成败。

一个人在高中时候的学习怎么样？在大学期间的学习成绩和学习状态如何？其实，考生自己是比较清楚的。那么就应该从自身的实际出发，在愿望与能力之间寻求平衡，最终获得成效。所以，可以得出这样的一个结论和建议：你在报考公务员时，一定要结合自己高中、大学的学习成绩和学习状态来选择岗位。

第二，复习时注意什么。有裸考成功的，也在上了培训班也没有考上的，什么样的情况都有。我的建议是，不论笔试还是面试，最好是都参加一次培训班，但我认为，参加一次基本就行了，剩下的就是自己有针对性的学习。这个是核心。不要相信什么培训班的神奇和哪个教师的神奇，那都是熟能生巧的一种变化而已，如果自己基础不牢，知识不熟，都是难有进步和提高的。广告永远有欺骗性。

第三，考试注意什么。回答到这里，感觉问题就更大了，因为要注意的东西实在是太多了，我想总结起来，不外乎就是：保持好的心态、坚持正确的方法。细的我就不说了。

真诚地祝你好运！

你好，我是上岸学长，回答您的问题。

选岗是个技术活

1、 选岗要避开三不限的大坑。 所谓三不限就是不限专业，不限学历，不限户籍，这样的岗位往往报考人数比较多，容易扎堆，容易出现大神。我们在报考的时候，首先要避开此类岗位。

2、尽量报名招考录用人数比较多的岗位，这样的话，进面的机会比较大，有了面试入场券，那么就有了往下走的可能性。

3、报考限制专业的岗位，尤其是限制小专业的岗位。一个专业就可能为你抵挡大部分的人，倘若运气好的话，因为专业的限制，起码可以帮你筛掉一半的人。

4、要充分利用好自己的政治面貌，以及自己的学历优势，户籍优势。总之一个原则，限制的条件越多，该岗位报考的人数越少，那么相应的进面分数也就低，你上岸的可能性也就更大。

复习是个功夫活

1、选择一个培训班，跟着进行系统的学习，笔试阶段不建议报线，下班可以选择网络班，例如说粉笔公考。其实笔试还是要靠自觉的，只有不断的刷题，各个模块总结归纳，去发现出题人的命题规律和命题特色，才能真正的把笔试这门考好，有句话叫做刷题不过万，考试亦枉然。

2、得申论者得天下，多数考生在复习的时候，往往只重视行测的学习，而忽略了申论的重要性。其实普通岗位来说，倘若你的申论大作文比别人高五分十分，那么你笔试的平均分就比他人高到2到5分。申论的学习也是有迹可循的，不能一味的只抄关键词，申论若想得高分答题还是要有归纳性，概括性切，不可进行关键词的罗列和堆砌。我在这里推荐站长申论，跟着他，你可能会有一个质的飞跃。

考试是个细心活

1、做试卷要有战略性，懂得舍。行测的五大模块，我们不可能面面俱到，那么在考试的过程中，我们要集中精力攻克我们的优势模块，保证我们的优势模块不失分，其实所谓的优势模块，也就是言语判断和资料分析这三个模块是我们的基本盘，基本盘崩了，那我们的行测也就完蛋了。用少部分的精力来去完成数量和常识模块，因为这两个模块，性价比不高。当年我考试的时候就放弃了数量模块，全部都是按照一个选项来蒙。

2、涂答题卡一定要细心细致，不可涂错，一旦涂错一个，那么就会返工，花费很多的时间，考场上一分钟可能就会决定你的命运。

我是上岸学长，有关公考领域问题，我将知无不言，言无不尽。

公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？

每年都有大量的大学生报考公务员，他们都想了解哪些单位好，哪些单位不好，对此很多体制内外的人都有过详细的分析。小公结合十几年的体制工作经验，在此也罗列一些自认为好的单位和岗位，权当参考。

一、两办。委办和府办是行政机关的核心部门，掌握着大量核心信息，对个人的见识、格局的塑造非常有好处，加之又长期与领导接触，可以间接直接从领导身上吸收经验、汲取人脉***，是当仁不让最佳去处。当然，因为工作性质关系，***办相对较忙，如果要在委办和府办两者之间选择，首选委办。

二、组织部。跟着组织部，年年有进步。组织部有多好，还用说吗？更何况，现在公务员和编制都划归组织部管理，组织部权限越来越大，更加吃重。

三、纪委、监察委。当下形势，纪委和监察委的地位非常突出，因此容易出成绩，提拔相对也比较快。小公这里的纪委，去年提了几十个副处，在所有机关单位中是最多的，可见纪委的强势。当然，纪委和组织部一样，现在都属于非常忙碌的部门，工作会比一般部门要累。

四、其它常委部门。比如宣传部、统战部、***，因为主要领导是常委班子成员，级别高，权力大，对本部门干部的提拔有较大影响力，也算是核心部门。

五、公检法司等强势部门。公安、检察院、***因为掌握着国家暴力机关，在行政机关属于绝对的强势部门，也是权重机构，历来就是报考的热门单位。

六、部分权重部门。比如发改委、财政局、自然***局、市场监管局、住建局、工信局等因为掌握着大量涉及国计民生的业务管理权限，是社会公认的“吃香”部门。

一个单位再好，也有岗位差别，好的岗位和差的岗位彼此之间的地位差距、发展前景也是天差地别。那么，哪些岗位比较好呢？

一、办公室。办公室因为直接服务于一把手，某种程度上充当着秘书角色，属于单位的核心机构，历来是提拔较快的岗位。当然提拔快，付出也多。在办公室工作，普遍都比较忙累。

二、人事部门。人事科因为掌握着单位内部干部管理，也是一把手重点抓在手心的处室。能够进人事部，基本上都是领导心腹。

到此，以上就是小编对于公考建议岗位怎么填的问题就介绍到这了，希望介绍关于公考建议岗位怎么填的2点解答对大家有用。